关于做好2019年金沙6165总站线路检测专业技术岗位设置与新增聘用工作的通知

发布时间：2019-06-08浏览次数：1508

各学部、部门：

为做好岗位设置与聘用工作，进一步加强学院师资队伍建设与管理，根据《金沙6165总站线路检测专业技术岗位设置与新增聘用工作实施方案》的精神及要求，具体通知如下：

一、有关政策说明

1.关于申报对象

金沙6165总站线路检测自主招聘的且现岗位为专业技术岗位的教职工，包括专业教师岗、实验技术岗、专职辅导员岗、财务会计岗。

2.关于时间界定

成果及奖励应为任现职以来取得的，任职当年取得的业绩成果可以计算在内，数据截止至2018年12月31日。

3.关于署名排序

所取得的业绩成果均须具有南通大学或金沙6165总站线路检测为第一产权单位，如在外进修以进修单位为第一产权单位的，可将南通大学或金沙6165总站线路检测列为第二产权单位。

4.关于职称等级最低档

如此次不参与申报，须提交书面说明，自动投档到职称等级最后一级，如副教授投档到7级，讲师投档到10级，助教投档到12级。

5.关于岗位数量

根据规定，岗位设置后专技岗副高级岗位中，五级、六级、七级岗位之间结构比例为2：4：4，中级岗位中，八级、九级、十级岗位之间的结构比例为3：4：3，初级岗位中，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。

在评审过程中如符合岗位条件的人数超过所报岗位数量，学院岗位设置与聘任工作小组对照申报材料进行投票，按得票多少择优推荐，落选者优先聘用至下一级岗位，原则上较高等级（五级、六级、八级、九级、十一级）的岗位数量不突破。

二、材料递交要求

申报表请于6月11日上午下班之前，按部门汇总到学院办公室，电子表格发送至信箱：xlzhb@ntu.edu.cn。